あなたの経験を、企業の成長と信頼を支える「力」に

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日本規格協会は認定第1号の審査機関です。※

我々、日本規格協会（JSA）グループは、「標準化と品質管理に係るトータルソリューションの提供」という社会的使命をもって日々活動しています。
審査登録事業は、長年にわたる品質管理の普及活動やマネジメントシステム認証制度の確立に注力した経験を元に、この過程で蓄積された審査技術や審査員育成のノウハウを活かして、信頼性の高い、社会的価値のあるマネジメントシステム認証を、幅広い業種の多くの組織に提供しています。
信頼と実績のJSAグループで、あなたの経験を活かしませんか？

※1994年、日本の認定機関である日本適合性認定協会（JAB）から品質マネジメントシステム認証機関第1号の認定「CM001」を取得しました。

審査員紹介

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日本規格協会ソリューションズ審査登録事業部が選ばれる3つの理由

JSAで審査員をする3つの魅力

募集要項

応募要件

1. JRCA承認の「マネジメントシステム審査員研修コース」を修了し、試験に合格していること。
   （または、一般財団法人 日本要員認証協会（JRCA）にマネジメントシステム審査員として登録されていること）
2. 応募時点で65歳以下の方（長期的な審査活動を見据えて）
3. 他の審査登録機関で審査員として活動していない方
4. 在職中の場合、審査活動について勤務先からの了解が得られる方
5. コンスタントに審査可能な方（回数は応相談） ※複数の審査員資格をお持ちの方、大歓迎

1. ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）審査員
2. EMS （環境マネジメントシステム）審査員
3. QMS （品質マネジメントシステム）審査員
4. FSMS（食品安全マネジメントシステム審査員
5. OHSMS（労働安全衛生マネジメントシステム）審査員

業務委嘱（契約審査員）

報酬は契約に基づいてお支払いいたします。

　想定される年収例：約350万円～500万円（年間70日審査を担当した場合）

採用までの流れ

1. 書類審査
   • 応募書類に不備がなければ書類審査に進みます。
2. 面接
   • 書類審査合格者には面接の案内をいたします。
     （web会議システムを利用したリモート面接で行います）
   • インタビュー、及び論述課題により評価いたします。
   • 審査業務、教育・訓練プログラムの説明を行います。
3. 採用受諾の意思確認
   • 面接合格者には、審査員業務の受託意思を確認します。
   • 採用の条件としてJRCAのマネジメントシステム審査員（補）への登録が必須となります。
     （所定の期間内に登録されない場合、採用見送りとなります）
4. 採用手続き
   • 必要書類の受理後、審査業務の委嘱手続きを進めます。

審査員委嘱から審査リーダーになるまで

1. 業務委嘱説明会
   審査員としての心構えや今後の新審査員研修について説明します。
2. 新審査員研修（３日）
   審査の基本的な知識・技能の習得のため３日間の座学研修を行います。
3. オブサーバー（１回）
   審査活動をオブザーブし，審査で習得すべき事項や審査員として目指すものを明確にします。
4. メンバーＯＪＴ（４回）
   実践を通じて審査技術を身につけるために４回のOJTで審査員として保有すべき基礎的な知識を習得します。
5. 正規メンバー
6. リーダー候補者教育（３日）
   審査メンバーとして所定の経験を積んだ後，適格者には審査リーダーとして３日間の集合研修を行います。
7. リーダーＯＪＴ（３回）
   実際の審査で３回以上のOJTを行い，実践を通じてリーダーとしての審査技術を身につけることを目指します。
8. 正規リーダー

• マネジメントシステムにより、多少ステップが異なります。詳細については、別途、面接時に説明します。